БООН

«Библиотечный отряд особого назначения: творческие, профессиональные, культурные навыки и адаптация юношества в трудовой деятельности».

Для сотни школьников с завершением учебного года наступает самое долгожданное и радостное время - летние каникулы. Администрация Княжпогостского района организует летние каникулы так, чтобы подростки не только отдыхали, играли, восполняли истраченные за год силы, но и трудились, развивали и совершенствовали свои творческие способности.

Участие подростков от 14 до 18 лет в трудовой деятельности, оценивается как положительное явление, отвечающее интересам подростка и общества. В данном случае речь идет о начальных этапах адаптации к трудовой деятельности, о выработке стереотипа трудового поведения в рыночной среде и об осознанном формировании материальных стимулов к труду. Это связано с расширением объема их материальных и духовных потребностей, а также продолжающимся процессом социализации. В этом же возрасте происходит активный поиск и выбор вида будущей профессиональной деятельности. Успешность этого выбора зависит от того, насколько широко может ознакомиться подросток с миром профессий, и насколько реальны его представления о будущей собственной трудовой деятельности. На первый план по отношению к данной группе несовершеннолетних выходят работа по профессиональной ориентации и консультированию, а результатом становится выбор профессии.

В рамках целевой муниципальной программы «Организация оздоровления отдыха детей, временного трудоустройства несовершеннолетних Княжпогостского района» ежегодно в центральную библиотеку на время летних каникул трудоустраиваются по 5 подростков.

Трудовая смена объединяет трудовые бригады разных профилей, которые создаются из числа несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Труд несовершеннолетних имеет свою специфику и отличается от труда взрослых тем, ради чего он организован, а организовывается, прежде всего, с воспитательными целями.

Преимуществом при зачислении в трудовую бригаду пользуются подростки:

- из семей, состоящих на учёте в КПДН и ЗП;

- из малоимущих семей;

- находящиеся в трудной жизненной ситуации;

- работающие ранее в трудовых бригадах и проявившие себя с положительной стороны.

Оплата труда несовершеннолетним гражданам производится из Федерального, муниципального бюджетов и фонда заработной платы МЦБС пропорционально отработанному времени.

Трудовые смены, вот уже несколько лет подряд, начинают свою работу

1 июня в День защиты детей с торжественного открытия. До 15 трудовых бригад ежегодно заняты благоустройством территории нашего города: озеленение, уборка городских улиц, ремонт детских площадок и т.п. Школьники пробовали себя в роли библиотекарей, вожатых, маляров. Разбивали цветные клумбы, высаживали деревья, проводили мероприятия, посещали должников - сделали массу полезных дел.

Трудовая бригада на базе Центральной библиотеки была организована в 2007 году. Ежегодно заключаются договоры между МБУ «Княжпогостская МЦБС» и ГУ Республики Коми «Центр занятости населения Княжпогостского района». Администрацией МЦБС готовиться на каждого принятого подростка пакет документов.

Перед нами стоит задача: трудовое воспитание и профессиональная ориентация подростков, формирование добросовестного творческого труда, подведение их к рубежу духовного выбора профессии. Ещё до того, как старшеклассник вплотную приступит к решению вопроса «Кем быть?», у него должно быть сформировано прочное убеждение относительно того, каким надлежит быть в любой профессии: добросовестным, дисциплинированным, неустанно совершенствуя своё мастерство.

В первый рабочий день руководитель бригады проводит для подростков инструктажи по охране труда, по противопожарной безопасности, знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией. Со всеми работниками заключается срочный трудовой договор.

Первые участники трудовой смены ЦБ Женя Шашков, Артём Мяндин, Тимур Волков, Наташа Иванова и Марина Мытрыченко, торжественно получили трудовые книжки, придумали название для своей бригады - «БООН: библиотечный отряд особого назначения». И вот уже семь лет название, девиз, речёвка и отрядная песня остаются неизменными.

В 2007 году в ЦБС поступило много новой мебели. Первая трудовая бригада занималась сбором стеллажей, витрин для библиотек, ремонтом старой мебели для подсобных помещений, подготовила буклет о своей работе, модуль для отчёта, и творческую программу. На сегодняшний день четверо ребят с «БООН-1» поступили в высшие учебные заведения. Если первые трудовые отряды больше занимались физической работой, то последние две бригады помогали библиотекам в работе с фондом редкой книги, посещали должников, проводили мероприятия, участвовали в акции «Скажем «НЕТ» наркотикам».

Трудовые отряды 2009 и 2012 гг. большую помощь оказали ЦДБ в проведении мероприятий по библиотечной программе летнего чтения «Лето, книга, я – друзья», разработанной в рамках республиканской акции «Подросток». Девочки проводили мероприятия на детских площадках, с игровыми программами «Угадай героя», «Сказочные загадки» посетили детские сады «Красная шапочка», «Ёлочка». В 2012 подростки оказали большую помощь библиотеке-филиалу №15 при переезде в другое помещение: собрали новые стеллажи, перенесли весь библиотечный фонд и расставили его. БООНовца активно участвовали в акции «Добровольцы детям» по сбору и передаче книг и игрушек воспитанникам детского Дома г. Емва. В 2013 году совместно с сотрудниками библиотек участвовали в акциях «Чистый город», «Речная лента»

Кроме этого, ребята, каждый год к закрытию трудовых смен готовят творческий отчет о своей работе, модули и видео презентации.

Важно отметить, что трудовые отряды функционируют не только в городе, но и на периферии: в Чиньяворыкской сельской библиотеке четыре девочки занимались текущим ремонтом помещения.

За семь лет центральной библиотекой заключены около 40 срочных трудовых договоров с подростками, торжественно выданы трудовые книжки, для них проходят мероприятия по профориентации, анкетирование.

Профессия библиотекаря считается социально-значимой, но не престижной, поэтому статус профессии в обществе недостаточно высок.

Молодое поколение выбирает высокооплачиваемые специальности (юристы, экономисты, военнослужащие). Специальность библиотекаря, к сожалению, не популярна среди выпускников, хотя библиотека ежегодно участвует в ярмарках учебных мест, организованных Центром занятости и отделом образования, проводит экскурсии, знакомит с особенностями библиотечной профессии, повысилась заработная плата.

Мы решили выяснить отношение старшеклассников, участников «БООН», к библиотечной профессии. С этой целью проводилось мини-исследование «Профессия - библиотекарь». Первая группа вопросов направлена на выявление целей посещения библиотеки, планов старшеклассников на будущее.

Вторая группа вопросов анкеты направлена на выявление отношения старшеклассников, к профессии библиотекаря. Несмотря на то, что стереотипы образа библиотекаря у старшеклассников – это просто «выдаватель» книг, большинство наших респондентов считают нашу профессию «разнообразной, интересной и нужной» (70%). «Скучной, но нужной» считает 30% респондентов, и радует то, что никто не назвал профессию библиотекаря «скучной и неинтересной». 83,3% подростков считают, что профессии библиотекаря нужно учиться, несмотря на бытующее мнение, что библиотекарем может стать каждый.

На вопрос: «Хотели бы вы получить профессию библиотекаря?» положительно ответили 6,7% респондента. Отрицательный ответ дали 33, 3 %.

Третий вариант предполагал ответ на открытый вопрос «да, если…» - 60% респондентов высказали такое мнение:

- если бы была хорошая зарплата;

- если ничего не получится с другими профессиями;

- если это будет непостоянная работа, а дополнительный заработок.

Таким образом, анкетирование показало: несмотря на то, что в рейтинге «модных» специальностей профессия библиотекаря пока не фигурирует, однако 70 % респондентов назвали её «интересной, разнообразной и нужной».

Может быть, и не столь важно, какую профессию выбирают подростки, участники трудовых отрядов, важно то, чтобы они усвоили: каждая специальность требует от них профессионализма, ответственности и добросовестности.

В будущем профессия библиотекаря, мы надеемся, заинтересует молодое поколение, увлечённое сегодня необходимой и быстро доступной информацией. Она будет востребована, придут высококвалифицированные специалисты, знания, и навыки которых будут отвечать социальным задачам реформирования и модернизации библиотечной отрасли. А мы продолжим работу с трудовыми бригадами, необходимую для адаптации подростков к трудовой деятельности, формированию у них культурных, профессиональных навыков, ответственности и экономической самостоятельности.

	Если ты хотел бы знать, Где же летом отдыхать, Ты не мучайся, не жди- В трудовой отряд иди. Там, ребята, просто класс! И всему научат вас…
	Убедитесь Вы не раз: «БООН» - это просто КЛАСС! Недоволен?! Возражай! Возражаешь?! Предлагай! Предлагаешь дело! Берись за дело смело!!!